尊敬的客户， 首先，感谢您向我们咨询关于您的案件。根据您的描述，您与韩釜石锅（长白山保护开发区韩釜餐饮有限公司）之间的劳动关系存在争议，并且存在拖欠工资的情况。 在这种情况下，建议您采取以下措施。 收集证据。为了支持您的主张，您需要收集证明劳动关系存在的各种文件，例如工作合同、考勤记录、工资条等。此外，您还可以保留与老板沟通的所有书面和口头交流的记录。 寻求调解或协商解决方案。您可以尝试直接与老板进行谈判，试图达成和解。如果双方能够就解决方法达成一致，那么这将是最佳的结果。 考虑法律途径。如果您认为自己没有得到公平对待，或者老板拒绝合作，您可以考虑通过法律手段解决问题。这意味着您可能需要聘请一位专业的律师帮助您处理相关事宜。 及时申请劳动仲裁。如果您已经尝试了其他方式但未获得满意的结果，您应该尽快申请劳动仲裁。仲裁是一种快速而相对经济的方式解决劳动纠纷。 保存所有通讯记录。无论何时，都应保留与老板的所有通信记录，包括电子邮件、短信、电话录音等。这些记录将有助于证明您的立场和请求。 了解适用法律法规。请确保了解有关劳动法的相关规定，以便在遇到任何情况时知道如何行动。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题，请随时联系我。祝您一切顺利！