对于您的情况，首先建议您与雇主进行协商解决，如果无法达成一致，您可以考虑以下几种方法来维护自己的权益。 尝试通过法律途径解决问题，如向当地劳动争议调解委员会申请调解或直接向法院提起诉讼。 寻求律师的帮助，律师可以为您提供专业的法律意见，并帮助您处理相关事务。 考虑聘请一名法律顾问，以确保您的合法权益得到充分保护。 如果合同中有明确的规定，可以根据合同约定要求赔偿，但需要注意的是，在这种情况下，需要收集相关的证据支持自己的主张。 至于关于劳动合同的问题，由于劳动关系尚未确立，因此在涉及劳动法的相关条款时可能会有一些限制。在这种情况下，建议您咨询专业的律师，以便获得更详细的解答和指导。 最后，希望您能够尽快妥善处理此事，保障自己及家人的利益不受损害。