在您描述的情况下，如果小孩在您的饭店用餐时被饭店工作人员不慎烫伤，并且饭店已将其送往医院治疗，那么饭店应该承担相应的责任。然而，在处理赔偿事宜时，需要考虑到以下几点。 事故责任划分。首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，若饭店没有尽到安全管理和防范义务，导致发生意外事件，应当承担主要责任或全部责任。 医疗费用和护理费。饭店已经支付了医疗费用并提供了必要的护理服务，因此这部分费用可以要求对方赔偿。 精神损害赔偿。如果小孩的伤情造成了其心理上或行为上的困扰，甚至影响到了正常生活，可能还需要考虑精神损害赔偿的问题。具体金额应由双方协商确定，以确保公平合理。 额外损失。除了直接的医疗费用和护理费外，还可能包括因受伤而产生的其他间接损失，如营养补充费、误工费等。这些费用也需要通过协商确定是否给予赔偿。 在处理此类纠纷时，建议采取积极沟通的方式，了解双方的具体诉求和困难，寻求公正合理的解决方案。同时，可以通过调解或诉讼等方式来解决争议，维护自身的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。