劳动法 试用期内公司以融资准备上市,裁掉所有没有业绩的员工为由,当天通知当天离职,请问公司是否应给足补偿 补偿方式是什么

2019-11-26 11:21
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,公司应该给予补偿,以员工每工作一年补偿一个月的工资为标准进行赔偿。

2019-11-26 11:21:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29328今日律师解答 47559

相关推荐
工资要不到找哪个部门 1回答
您好,我朋友要去朝阳国贸那边做背债业务,请问,背债业务靠谱吗? 1回答
我现在是工伤做生活有没有这个法律责任问一下 1回答
律师网站建设,你好 我就卖个当地菜,工商部门要进货单还要让写上价格表还要控制价格合理吗 1回答
合同纸张撕破了一条缝有关系吗 1回答
夫妻离婚后孩子的爷爷孩子判给女方孩子的爷爷有没有领养权 1回答
招联消费金融通过QQ发律师函 1回答
交通小刮伤,双方都说没事,私了。过后对方又报警说刮到车头的漆皮了,咋处理啊? 1回答
我想问劳动仲裁方面的咨询 1回答
我问一下待约中归是什么扣了我卡里524 1回答
如工厂下班时坐其他工人的电动车摔倒,摔伤,属于工伤吗 1回答
工作2个多月,在试用期间,未签订劳动合同被无故辞退该怎么补偿 1回答
我们是机动车右转碰撞到电瓶车,对方要求赔付休息38天的费用,还有修电瓶车的费用还有鞋子,保险公司说最高赔30天误工费,如何是好?她的要求合理吗 1回答
爷爷人还没死写的东西能算遗嘱吗 1回答
你好想要咨询一下劳动仲裁是怎样的一个程序 1回答
查看更多