您好！关于您的情况，建议您与人力资源公司沟通，了解具体的情况和双方的约定。如果按照合同或协议的规定，该公司有权要求退还部分或者全部提成金额。如果您认为对方的行为违反了相关法律规定或商业道德，也可以考虑通过法律途径解决。 在处理此类纠纷时，重要的是要保持冷静，并尽可能收集证据以支持自己的主张。您可以准备一份详细的书面陈述，包括您为客户提供服务的过程、提供的信息以及任何其他相关文件或证明材料。同时，确保遵守相关的法律法规，避免因不当行为而引起不必要的争议和诉讼风险。 希望这些建议对您有所帮助。如果您有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。