您好，关于您提出的问题，我可以提供一些基本的指导。 了解劳动法。首先，请确保您对中国的劳动法有所了解，因为这将帮助您理解您的权利和义务。 确认工作合同。请查看您是否与公司签订了正式的工作合同，其中可能包括有关工作时间和条件、工资支付等内容。 社保缴纳情况。询问公司是否已经按照规定为员工缴纳了社会保险（如养老保险、医疗保险等），并了解这些费用的具体数额。 协商解决方式。如果双方无法通过正常渠道达成一致，您可以尝试与公司进行沟通，寻求解决方案。如果您有证据表明公司的行为违反了劳动法规或道德标准，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的权益。 法律援助。在必要时，您可以考虑寻求法律援助，以便更好地保护自己的合法权益。 请注意，由于具体情况的不同，上述建议仅供参考。为了获得更准确的法律意见，建议您咨询专业的律师，他们可以根据具体情况进行分析，并为您提供针对性的建议。