首先，关于您提到的“公司乱罚款”的情况，建议您先与公司进行沟通，了解具体情况并尝试解决。如果无法通过协商解决问题，可以考虑以下步骤。 保存相关证据。记录每次罚款的具体时间、地点以及金额等信息，并尽量收集相关的书面或电子文件作为证据。 向当地劳动监察部门举报。如果您认为公司的罚款行为违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）举报，以维护自己的合法权益。 联系律师咨询。如果情况比较复杂或者有其他疑问，也可以联系专业的律师进行咨询和指导，以便更好地保护自己的权益。 请注意，在处理此类问题时，应当注意保持冷静，避免采取过激的行为，以免引发不必要的纠纷。同时，也要注意遵守相应的法律规定，确保自己的行为符合公平正义的原则。