您好，根据我国相关法律法规，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。对于未按规定为员工缴纳社会保险的情况，员工可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 关于您父亲的情况，由于他已经到了退休年龄，并且已经连续工作了十几年，如果他没有及时办理社保手续，可能会影响其退休待遇。因此，建议您尽快与物业公司协商解决此事，或者考虑通过法律途径解决问题。同时，您可以咨询专业的法律顾问，了解具体的法律程序和所需准备的材料，以便更好地保护您的权益。