根据《劳动民法典》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您可以在提前三十天向公司提出辞职，并在该日期之前提交离职申请。 关于您的工资问题，如果公司在您未履行离职手续的情况下就扣除工资，这可能违反了劳动法律法规，可能导致赔偿责任。建议您与公司进行沟通，了解其具体要求并协商解决办法。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决问题。 请记住，在处理此类问题时，务必遵守法律规定和职业道德，避免采取极端措施。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。