您好，根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式解决。 联系派遣公司要求其提供合法有效的劳动合同和社保缴纳证明； 如果无法直接联系上派遣公司，则可以尝试通过当地劳动保障部门或相关部门进行投诉或者举报； 保留好与派遣公司及企业的沟通记录，以便后续维权时作为证据使用。 同时，建议您及时向当地人力资源和社会保障局反映情况，由他们介入调查处理。在处理过程中，应注意收集相关证据，如聊天记录、转账记录等，并保留好所有的文件资料，以备不时之需。 最后，如果您有任何其他关于法律的问题，欢迎随时向我提问。