您好！根据您的描述，您与公司签订了为期3年的劳动合同，并且约定如果在这期间内离职，则需要向公司支付一定的补偿金。如果您已经履行了合同规定的期限，并且符合申请东莞市户籍迁移的条件，那么您有权要求公司退还这部分补偿金。请注意，这仅是基于一般情况下的建议，具体事宜还需要结合您所在的实际情况进行判断。如有疑问，请及时联系专业人士或相关部门获取更准确的信息。