根据您提供的信息，您的丈夫没有直接参与导致事故的行为。然而，如果他没有阻止或者制止该人的过量饮酒行为，并且其行为与事故的发生有关联，则可能需要承担一定责任。 首先，作为雇主，如果有证据表明管理者的决策或安排可能导致事故的发生，那么雇主可能需要对事故负有一定的责任。这包括但不限于雇佣不称职的人员、提供危险的工作环境等。 其次，如果被告方（即客户）未能及时发现并制止过量饮酒的人的不当行为，他们也可能被视为疏忽大意的责任主体之一。因此，如果您认为客户在事故发生前应有所预见并采取适当的措施来避免事故，那么客户也可能需要承担责任。 最后，关于医药费用的问题，如果该事故是由过量饮酒引起的，那么医药费用可能会由肇事者或他们的保险公司支付。但如果是由于雇主或其他第三方的疏忽导致的，那么这些费用通常由相应的责任人承担。 总之，虽然您的丈夫没有直接参与导致事故的行为，但他可能需要承担一定的责任。同时，您也可以考虑收集和提交相关证据以支持自己的主张。建议寻求专业的法律意见，以便更好地了解您的权利和义务。