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2019-07-25 17:43:54
你好，根据你的描述，公司的行为严重侵犯了你的合法权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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你好，暑假工在小公司打工，面试前没有说过有几天的实习期什么的，呆了三天后，他就把你开了，还不给工资，和提成，我们里面还有17岁这些的女孩儿，没有成年，让他们交身份证，办电话卡，这是个电话客服的公司，说不给就不要上班了，怎么办呢
2019-07-25 17:43你好，根据你的描述，公司的行为严重侵犯了你的合法权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
