首先，关于赔偿的问题，您需要根据相关法律法规来确定具体的责任分配比例以及相应的赔偿标准。例如，在此案例中，如果责任主要在对方一方，则可能需要考虑医疗费用、误工费等直接损失，并考虑精神损害抚慰金等间接损失。 至于索赔项目，除了上述的直接损失外，还应该包括以下方面。 医疗费用。包括但不限于医院的挂号费、诊疗费、手术费、住院费、检查费、药费等。 误工费。根据您的工作性质和受伤情况，计算出因伤造成的实际误工时间，按照当地的平均工资水平进行补偿。 护理费。如果受伤需要护理，应支付相应的时间内的护理费用。 残疾赔偿金。如果伤残程度达到一定程度，可以要求获得残疾赔偿金。 交通费。如因治疗或康复需要，发生的交通费也应予以考虑。 法医鉴定费。如果需要对伤情进行司法鉴定，需要支付相关的鉴定费用。 精神损害抚慰金。根据您的实际情况和伤害程度，合理计算精神损害抚慰金。 对于医生的话模糊导致对方迟迟不肯出院的情况，建议您可以尝试与医生沟通，了解具体情况并寻求合理的解决方案。同时，也可以考虑聘请律师协助处理此事，以确保权益得到保护。希望这些信息能帮助到您，如果您有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。