您的情况属于工伤赔偿的范畴。首先，您应该立即就医，并向当地的劳动保障部门申请工伤认定。如果您的工伤事故符合国家规定的工伤标准，那么您可以根据法律规定获得以下补偿。 医疗费用。由所在单位按照工伤保险相关规定支付。 伤残补助金和一次性伤残就业补助金。根据您的伤情和当地的规定计算。 工伤停工留薪期待遇。一般为6个月至24个月不等，期间工资照发。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以寻求劳动仲裁或者法院诉讼解决。请记得保留好相关的医疗证明、工作证、劳动合同等相关证据材料，以便顺利维权。