劳动法。正式员工,当天被辞退,无提前通知,补偿明细?未修的婚假是否可以在下家公司休?

2019-07-25 21:21
1个律师回复
咨询我

不可以的,这样的情况与下家没有关系,可以申请赔偿的。

2019-07-25 21:21:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21473今日律师解答 49007

相关推荐
遗嘱公证处咨询电话大连甘井子 1回答
在一家餐饮店工作 试用期三天后的第四天由于个人原因不想干活辞职 事先说试用期没过没工资 那么这四天有工资吗 由于第四天比较忙 对方也没来得及催我签合同 这应该得到工资吗 1回答
手指12级伤残赔偿多少钱 1回答
你好 驾驶不合格机动车出交通事故 怎么处罚 1回答
协商不成,交警有强制判等同责任的权利么 1回答
非法控制计算机攻击罪第81条判决结果 1回答
购买设备监听电话是否合法 1回答
我在人寿保险上班 去的时候说底薪2000 上班了说有制度 每个月要有30张单子 一单子扣30 后来上到20天 让我不去上班了 每天打卡E店 发一个月工资 工资拖了一个月 说可以问主管先拿500 结果再过了一个月要剩下工资了 主管说 那就是全部工资了 1回答
保证金被骗能要回来吗 1回答
车擦挂私了后对方反悔 1回答
提供账户洗黑钱判几年 1回答
我现在是哺乳期,手腕跟腰疼,请问我提供了三甲医院开的病假单及挂号单、就医记录,公司居然非要我拍片诊断,有这样的吗,公司这个要求合理吗,难道三甲医院医生开的病假单不好用吗?我先是在合肥医院开的,公司说要到上海医院来看,昨天我到上海龙华医院看的,公司又说要拍片诊断,说合肥医院开了3周的病假单,说明病情严重,龙华又只开了1周的病假单,相同的情况诊断却不同。这个不同的医院不同的医生判断有出入难道也要我解释 1回答
我是一个学生放假了出来打暑假工然后找了一个工作先前并不知道这里不要暑假工来了以后和这了的厨师长说明了情况然后他让我在这里先上班可是下个月开学了就本来想这个月月底打了离职下个月就走可是他不让我打离职怎么办 1回答
你好 我们医院是私企 我没有护士证但是去年我们医院跟我签了劳动合同 至今合同没到期辞退我 我想问一下有没有补偿金 补偿金是基本工资的二倍吗? 1回答
我两年前投资了一个公司, 他们说,一年以后本钱或钱息都换给, 但现在什么都没有,两年了,这个怎么解决? 1回答
查看更多