根据您提供的信息，您目前面临的情况涉及多个方面，包括但不限于。 欠薪问题。员工可能已经向您提出要求支付工资，并且如果情况属实，您作为法定代表人确实需要承担责任。 股权关系和责任。由于您是公司法定代表人兼经理，因此在一些情况下，您的行为或决定可能会对公司产生影响。具体来说，如果您未及时处理欠款问题，可能导致公司财务状况恶化，甚至影响到您的个人信誉和企业声誉。 借款问题。您自掏腰包为公司垫付的款项以及因欠款而产生的利息，这属于债务性质。在这种情况下，如果公司无力偿还，您作为借款人可能会面临还款压力，但同时也需要注意保护自己的权益。 法律途径。首先，您可以尝试与员工进行沟通，了解他们的诉求并寻求解决方案。其次，建议您尽快与债权人协商，如贷款银行等，寻求解决问题的方式。此外，如果情况严重，您也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理此事，以便更好地维护自身的合法权益。 请记住，在处理任何法律事务时，请务必咨询专业人士的意见，以确保您的行动符合相关法律法规，并保护好自身利益。希望您能够妥善应对这些挑战，找到最佳解决方案。