尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和支持。关于您的案件，我需要澄清一些事实以确保准确性和公正性。 关于员工权益的问题。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，员工有权获得相应的薪酬待遇。在您的情况下，如果您认为自己的利益受到侵害，可以依据相关法律规定寻求合法途径维护自身合法权益。 关于解除劳动合同的问题。如果双方已经签订了解除劳动合同的协议，并且该协议符合法定程序和条款，则该协议应当被有效执行。如果您有证据证明协议中的约定不公或违反了相关规定，请考虑向法院提起诉讼，要求对方按照协议规定履行义务或者赔偿损失。 关于赔偿问题。在本案中，您提出的赔偿金额较为具体，包括员工权益保障费、违约金等，但需要注意的是，这些费用是否合理、是否超出法律规定范围，都需要通过专业的法律分析才能确定。 关于起诉事宜。鉴于您的案件涉及多个方面，建议您尽快联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导。他们将能够为您提供更具体的解决方案，并帮助您更好地保护自身的合法权益。 再次感谢您对我们服务的信任与支持。希望我们能共同面对并解决好这个问题，为您的权益争取最大的保障。 祝商祺！ [您的姓名] [您的职位]