山西省月工资8000评九级伤残赔付多少钱

2019-11-18 11:50
1个律师回复
咨询我

您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者

2019-11-18 11:50:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30266今日律师解答 46946

相关推荐
山西省月工资8000评九级伤残赔付多少钱 1回答
捐赠协议该由哪一方起草 1回答
车祸年终奖受损失保险公司赔不赔 1回答
逾期收到多元网上调解 1回答
坐牢了欠的钱的利息怎么办 1回答
评估报告无效时股权转让是否有效? 1回答
手机分期没有还款,法院打电话让我去了怎么办 1回答
君山区法院立案庭电话 1回答
当事人向法院提交中止审理申请,法院还能开庭吗 1回答
公司不安排工作支付最低工资违法劳动法中未及时支付足额的劳动报酬 1回答
婚前男方一套房,婚后女方一套房,离婚后女方名下的房子可享受首套契税优惠吗 1回答
授权委托书抬头写当事公司还是对方 1回答
你好,请问公司做一份履职调查问卷就判定降薪是否合法呢? 1回答
男方提退婚 女方可以要求什么 1回答
试用期辞报告交给主管不不给钱怎么办签字怎么办 1回答
查看更多