根据您提供的信息，参战老兵在企业改制过程中被下岗的情况，并非直接由国家法规所明确规定的。因此，在这种情况下，寻求政府的帮助可能需要通过其他途径来解决。 以下是一些建议。 联系当地政府的人力资源和社会保障部门，了解相关政策和救济措施。 与企业的法律顾问或人力资源部沟通，了解企业改制的具体情况和涉及的法律法规。 寻求法律援助，包括聘请专业的律师帮助您分析您的权益是否受到损害，以及是否有权利获得赔偿或其他补偿。 尝试与其他受同样影响的人员建立联系，共同寻找解决方案或提出申诉。 请注意，具体操作时应遵守当地法律法规和程序，以确保您的合法权益得到保护。希望这些建议能对您有所帮助。