根据我国相关法律法规，对于“工职人员没有尽责”和“偷拍他违法”的行为，应当具体分析。首先，工职人员是否履行了相应的职责，需要根据具体情况来判断，比如是否有明确的岗位职责要求，以及是否在工作过程中存在疏漏或者过失。 其次，关于“偷拍他人违法”，这涉及到隐私权和个人自由的问题。法律规定，未经本人同意或授权，私自拍摄、录制他人的言行或生活片段属于侵犯个人隐私的行为。因此，在任何情况下，未经他人同意不得擅自拍摄其违法行为。 总的来说，如果工职人员未尽到职责，可能涉及职业道德规范的违反；而偷拍他人的行为则可能触犯刑法中的非法获取个人信息罪等规定。具体的法律责任应依据相关法律法规进行判定，并由相关部门依法处理。