《中华人民共和国刑法》第七十七条规定。“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。”据此，如果缓刑期间再犯新罪，则应当撤销缓刑，按照“先减后并”的原则，把原判刑期与新罪的刑期合并执行。因此，被判缓刑的人在缓刑期间若再犯新罪，将导致其原判刑期的撤销，而不再是继续执行原判刑期。 至于事业编制工作人员是否可以保留公职的问题，这需要根据具体情况来判断。一般来说，事业编人员在履行职责时可能会接触到国家秘密等敏感信息，如果他们违反了相关法律规定，如泄露国家秘密、滥用职权等行为，可能会影响到他们的职务。在这种情况下，如果他们被判缓刑，可能会影响他们在事业编制中的任职资格。具体能否保留公职，还需要结合个人的具体情况以及当地的相关规定来确定。建议你联系专业的法律顾问进行详细咨询。