您好！在您的情况下，您可能需要采取以下步骤来解决这个问题。 收集证据。保留所有与工作相关的书面和电子记录，包括但不限于工作合同、工资单、考勤表等。这些文件可以证明您的工作时间和工资。 沟通协商。首先尝试直接与老板进行沟通，表达您的不满并提出要求。如果您认为口头约定具有法律效力，请提供证据支持。 寻求第三方的帮助。如果上述方法无效，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构寻求帮助。他们可以根据法律规定为您提供指导，并可能代表您进行谈判或裁决。 考虑法律途径。如果情况严重到无法通过和平方式解决，或者您对结果不满意，您可以考虑通过法律途径解决问题。这通常意味着聘请一位经验丰富的律师，并准备充分的法律文件以支持您的主张。 请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静和专业的态度是非常重要的。希望这些建议能帮助您解决问题。祝您早日得到满意的答复。