您的情况可能涉及劳动纠纷。您可以尝试以下几种方法来追讨欠薪。 直接与雇主沟通。首先尝试与雇主进行面对面的沟通，明确表达您要求支付工资的愿望，并说明拖欠时间过长给您造成的损失和困扰。 收集证据。保留与雇主的所有往来记录（如短信、邮件等），以及相关的合同、发票等文件作为证据。这些证据可以证明您的工作时间和工资水平。 寻求第三方的帮助。如果直接与雇主沟通无效，您可以考虑寻求第三方帮助，比如向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者请律师协助处理。 通过法律途径解决。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑将雇主告上法庭。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据支持您的主张，并准备应对对方可能提出的反驳理由。 请注意，在采取任何行动之前，请确保了解并遵守当地的法律规定。同时，选择合适的法律援助机构或个人可以帮助您更好地维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助！