公司主管实施罚抄100次来管理人员,我个人觉得不合理,然后就被停职了,请问他们这样管理合适?这样子合法吗

2019-07-14 09:11
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不合法,建议您及时向劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益

2019-07-14 09:11:00

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