在许多情况下，保险公司可能有权从代理人的薪资中扣除其未出席的天数。这种做法通常被称为“缺勤工资”，它是对代理人在未能完成工作职责时应支付的一种补偿。 然而，在某些情况下，保险公司可能需要提供合理的证据来证明其有权从代理人的工资中扣除缺勤工资。例如，如果代理人没有履行其合同规定的义务（如完成指定的工作任务），那么保险公司就有权要求其支付相应的赔偿金或罚款。 此外，保险公司还必须遵守适用的劳动法和法规，并确保所采取的措施符合这些规定。如果保险公司违反了相关法律规定，代理人可能会有权利寻求法律救济，包括提起诉讼以获得赔偿。 总之，保险公司有权从代理人的工资中扣除缺勤工资，但必须提供合理且合规的理由。代理人也有权利要求保险公司在征得同意的情况下实施此行为。