您好！首先，根据您提供的信息，您与该公司签订的劳动合同中可能包含了一些关于工资支付的规定。如果您的工作确实已经结束并已完成相应的服务，则有权要求公司按照合同约定的时间和方式支付剩余款项。 其次，您可以考虑向劳动监察部门或劳动争议调解委员会进行投诉或举报，以维护自身的合法权益。此外，您还可以寻求法律帮助，聘请律师代理诉讼，通过法律途径来解决这个问题。 最后，建议您保存好相关证据，包括但不限于合同副本、通话记录等，以便在必要时提供证明。希望这些建议对您有所帮助。