正常工资正常发，公司答应的保底迟迟不发，往后延迟，就说会发，让等，现在准备离职不_免费法律咨询

我在得物APP上购买一件衣服，由于尺寸不合且材质不符合夏季透气款式接受其七天无理由退货，但APP要求只能用指定的顺丰，德邦，京东三家快递退款，其余都会拒收（这个在购买之前没有提及过） 1回答

法院冻结微信零钱要多久 1回答

农民有肺癌可以申请贫困户吗 1回答

我是高中毕业生，去一家店里打暑假工，因为工作强度超标，工作时长超额，决定辞退，请问这种情况下可以拿回我的工资吗。每小时15元，我工作两天共17小时 1回答

责任认定书出了拖着对谁不利 1回答

一手房买卖开发商的费让买方出了有权告他吧 1回答

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租房子时候中介以房源紧张为由催促尽快签字，没注意到合同中有一条说退租时带押金收据退押金。而且当时只是在公众号平台缴费，并没有给我收据。现在公众号登不上去了，我只有自己这边支出记录。中介不退押金怎么办呢？ 1回答

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有协议在别人的地盖房子,没有宅基证,拆迁了我能落到房子钱吗 1回答

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我在一家培训机构做短期工，老板并未和我签订合同，我是4月21号入职，和老板口头约定底薪2800一个月，里面包括300元全勤，400元餐补，400元绩效，每个礼拜双休。也说好每个月15号发上个月的工资，走的时候结清所有工资。5月15号的时候发了4月份工资没有问题，按照2800÷30×10算的，10是4月份做了10天。6月5号我和老板发生一些口角，我提出离职，她说要等到6月15号结我的工资，6月16号晚上，她给我的离职工资只有1823.7元。5月份我并未缺勤而且也没有违反任何规定，6月份也干了5天。她没有按5月份一个月2800的工资结，而且按天给我结工资，这属不属于恶意克扣我的工资？我该怎么维权？ 1回答

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王律师

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