您好，工作岗位调动，需企业与员工双方达成一致意见的，如果你本人不同意，企业是无权强制执行的但是得看劳动合同对于“工作内容”是如何约定的，如果已经约定明确，适用此话。如果未约定，或者约定不明，你能说单位随便调整你岗位。如果因此你个人提出辞职，那是没有任何赔偿的