2017年7月与A公司签了劳动合同至2020年，2018年A公司要求我们与外地的B公司签约，合同期也是到2020年，但是工作地点和内容不变，还是为A公司服务，目前公司想单方解雇我，请问可以要求双倍赔偿违约金吗？公司给了两张银行卡，2017年的工资流水是A公司发的，2018年一张改为新签的B公司发，另一张为外地的C公司发。社保为代理公司缴纳。查信息并无混同用工情况，请问我该怎么维权？