您好！根据我国相关法律法规，学校在法定节假日安排学生上课的行为是不合法的。因此，您所在的学校如果在国庆节期间除去了补课和星期天，并且只留了一天假期，可能会涉及违反劳动法规的问题。 此外，如果您或您的家人认为自己因为学校的安排而受到了不公平待遇，您可以向当地教育部门或者劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。