很抱歉听到您的遭遇。在这种情况下，您应该首先尝试与老板或公司管理层进行沟通，以了解拖欠工资的具体原因，并尝试协商解决办法。如果协商未果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径寻求帮助。 同时，您也可以联系当地的消费者协会或律师，获取专业的意见和建议。在处理此类问题时，重要的是要保持冷静和理性，避免采取极端措施，以免造成更大的损失。希望您能够尽快解决问题，恢复自己的合法权益。