看情况而定 1.如果是在工作期间弄坏且不是故意的，可以不赔。 2.不在工作期间而弄坏的，肯定要赔。 3.其次是看被弄坏的东西的价值，价值大的，自己能赔就赔，价值大的，可以只赔一部份前提是要和单位协商。