根据您提供的信息，这起事故涉及到雇佣关系和危险行为的判断。首先，需要明确的是，在中国，合法经营的吊车司机必须持有相应的驾驶执照才能从事相关工作。然而，如果您所描述的情况是非法或不正当的，那么可能涉及违反劳动法和其他相关法规。 关于赔偿责任方面，如果雇主存在过失或者疏忽导致事故发生，他们可能需要承担部分或全部赔偿责任。此外，雇主是否能够证明自己已经采取了合理的安全措施也是考虑赔偿的重要因素之一。 至于具体赔偿金额，这取决于多种因素，包括但不限于受害者的人身伤害程度、死亡原因、医疗费用、丧葬费用等。一般来说，合理的赔偿范围可能会包括但不限于医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等。 总之，要确定具体的赔偿方案，建议寻求专业的法律顾问进行详细咨询和评估。同时，确保所有行动都符合当地的法律法规，避免潜在的风险。