在某些情况下，实习生可能未经同意而擅自离开实习单位。这种行为可能会导致以下后果。 违反合同义务。如果实习生未经授权离开实习单位，他们可能已经违约，这通常会构成违约行为。 侵犯雇主权益。实习生的行动可能被视为对雇主利益的侵害，因为实习生的行为可能影响到雇主的工作安排和业务运营。 然而，在大多数国家和地区，对于实习生而言，未经允许离开实习单位是不被鼓励或接受的。除非有特殊的原因（如紧急情况），否则实习生应该遵守实习协议中的规定，并且应当提前告知其所在公司或机构。 因此，如果实习生未经许可擅自离开实习单位，他们的行为可能属于非法行为，具体取决于具体情况以及当地的法律法规。建议实习生及其监护人寻求专业的法律顾问意见，以了解更详细的情况并做出合适的决策。同时，实习期间应严格遵守公司的规章制度，确保自身安全及尊重他人权利。