生育津贴比平均工资低可以要求公司补差额吗

2019-08-02 16:43
1个律师回复
咨询我

这个不一定的,生育保险是市级统筹,各市政策有差异,需要查询当地政策 根据《社会保险法》,”生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发“,如果你的收入高于本单位平均缴费基数,单位未予补足也是有根据的

2019-08-02 16:43:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25720今日律师解答 51485

相关推荐
吸毒人员子女不能当兵 1回答
您好,我在汉堡店点了外卖,然后在汉堡里面吃出来一条虫子,店里赔偿了500元,然后现在过了一个多小时开始拉肚子,请问可以再次要赔偿吗?因为店里第一次赔偿的时候我身体没有不舒服,然后现在开始拉肚子 1回答
看守所属于司法还是公安 1回答
开发商违期交房,政府部门不解决问题 1回答
派遣工出了工伤工资奖金谁来发 1回答
哺乳期离婚有什么优势,并且男方在小孩只有一个多月的时候就搬出去了,并且在这期间不管不顾,现在3个月了又提出离婚,还想要孩子抚养权,女方会赢得孩子抚养权吗? 1回答
百度文库自动扣费合法吗 1回答
保护企业的合法经营权 1回答
房屋转让协议是否相当于买卖协议 1回答
光大10万的分期信用卡合法吗 1回答
在吗,我想问一下,用小号滴滴打车不付钱一直打违法吗 1回答
起诉欠钱不还人的后果 1回答
公租房违法变更承租人超过20年诉讼时效怎么办,现在应该是第22年了 1回答
法院案例中有没有对六级伤残本人工资判决的 1回答
请问如果在外面遇见类似传销了怎么办,但是又不太确定 1回答
查看更多