首先，您提到的“鉴终止劳动关系”和“办理退休手续”可能涉及的是劳动合同的解除或终止以及员工的养老保险待遇。根据我国《劳动民法典》等相关法律法规的规定，企业在依法解除或者终止劳动合同后，应当及时为劳动者办理社会保险等事宜。 在实践中，如果企业要求劳动者先行鉴终止劳动关系，并且随后为其办理退休手续，这可能是出于多种考虑，例如。 降低离职成本。提前解除劳动合同可以避免因支付赔偿金或其他补偿而产生的额外费用。 确保权益。确保所有应享受的保险福利都能得到妥善处理，以保障员工的合法权益。 提前准备。企业可能需要提前做好相关手续的准备工作，如提供个人账户信息、申请养老金资格认证等。 然而，具体是否符合法律规定，还需参考当地的相关政策规定及具体的法律条款。建议您联系当地的劳动监察部门或咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的信息和指导。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以向相关部门举报，寻求相应的解决途径。