离职时结清应付工资的期限因不同情况而异。一般来说，如果员工在合同到期前一个月通知了公司，并且双方同意按照原协议执行，那么公司通常需要在合同终止后的第一个工作日内支付所有未结清的工资。然而，在某些情况下，例如存在拖欠或争议的工资时，可能需要更长的时间来完成结算。 此外，有些公司在与员工签订合同时会约定具体的结算日期。在这种情况下，应该根据合同中的具体规定来确定应如何处理未结清的工资。 请注意，这些建议并不适用于所有的具体情况，因此在实际操作中，请咨询专业的法律顾问以获得最准确和适用的建议。