发生工伤后，首先应该及时向用人单位或社会保险经办机构提出工伤认定申请。如果自己去申请，工伤认定的程序如下。 劳动者应当在受伤之日起一年内申请工伤认定； 申请人应提交工伤认定申请表和相关证明材料（如劳动合同、工资支付凭证等）； 社会保险行政部门自收到申请之日起三十日内作出是否受理的决定，并通知申请人；不予受理的，应当书面说明理由。 自劳动能力鉴定结论作出之日起十五日内，由该鉴定委员会做出工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 若单位不同意进行工伤认定，则劳动者可以向人力资源和社会保障局提起行政复议或直接向人民法院提起诉讼。在司法实践中，法院通常会支持劳动者的主张，要求用人单位承担相应的赔偿责任。请注意，具体操作时还需根据当地的具体法律规定来执行。