根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得相应的报酬。如果您与公司之间存在劳动关系，并且欠薪情况属实，您可以通过以下方式解决。 与公司进行协商。尝试通过沟通和谈判来解决问题。您可以提出您的工资请求，同时向公司说明拖欠工资的情况以及对公司的影响。 法律途径。如果双方无法达成一致，您可以寻求法律帮助。可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。 调解。如果可能的话，建议先通过调解的方式来解决这个问题。这通常是一种非正式的解决方法，可以帮助您避免漫长的诉讼程序和不必要的费用。 请注意，在任何情况下，都必须遵守相关法律法规，确保行为合法合规。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问。