首先，您有权要求单位支付您的医疗费用和康复费用。其次，如果单位未能缴纳工伤保险，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并在获得工伤认定后，向单位主张工伤待遇。此外，您也可以考虑通过法律途径寻求赔偿，如提起诉讼或申请劳动仲裁。最终的赔偿金额将取决于工伤事故的具体情况以及相关法律规定。