您好，这里是北京市盈科律师事务所，根据您描述的情况，公司可以调岗，但是要严格依照劳动合同或者员工规章管理制度进行，如果您认为权利受损您可以到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如需进一步咨询，建议拨打本所咨询