根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤的，其工伤待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿金额需要根据具体情况来确定。 一般来说，如果工伤事故属于九级，则可能可以获得的赔偿如下。 医疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 一次性伤残补助金。根据本人工资标准计算，每工作满一年支付一个月本人工资的标准。 一次性工伤医疗补助金。按照成都市上年度职工月平均工资为基数，按一定比例支付。 一次性伤残就业补助金。按照成都市上年度城镇居民人均可支配收入为基数，按一定比例支付。 需要注意的是，上述赔偿金额仅为参考，具体赔偿金额还需要根据工伤认定书、劳动能力鉴定结论以及个人的具体情况来确定。建议在申请工伤待遇时，及时向人力资源和社会保障部门咨询并获取准确的信息。同时，若对工伤赔偿有疑问或争议，可以考虑寻求法律帮助，以维护自身的合法权益。