您好！关于您的情况，我可以提供一些基本的信息和建议。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工因工受伤后，其医疗费用应当由用人单位承担。因此，即使您已经达到了工伤级别的要求，公司也应为您的治疗费用承担责任。 其次，在这种情况下，您可以尝试与公司进行沟通协商。如果您认为公司的决定不合理或者不合法，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议调解委员会调解。同时，您也可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁或民事诉讼等。 最后，由于涉及个人隐私和个人权益，建议您保留相关证据，并尽可能地收集证明材料，以便在必要时作为支持材料使用。希望这些建议能帮助到您。