尊敬的家长。 关于您的儿子是否可以去打工的问题，建议您和他进行深入的交流和沟通。首先，请确保了解当地的相关法律规定，以避免因违反规定而产生不必要的法律风险。 如果您的儿子确实有就业需求并且符合法定条件，例如年龄限制、健康状况等，那么他应该可以去打工。然而，需要注意的是，未成年人从事劳动应当受到保护，不得安排其从事过重或危险的工作。此外，为了保障未成年人的安全和健康成长，学校和社会应加强对他们的监管和引导。 针对您提到的在KTV工作的担忧，虽然这属于娱乐场所，但根据相关法律法规，未成年人进入此类场所需要得到监护人的许可，并且工作时间不得超过晚上九点。同时，经营者也负有对未成年人安全的责任。 总之，如果您担心孩子的权益被侵犯或者存在其他疑虑，建议及时寻求法律帮助，如向当地的劳动监察部门咨询或咨询专业的法律顾问。同时，作为家长，您可以尝试与孩子进行沟通，共同探讨解决问题的方法，为孩子创造一个更加健康、积极的成长环境。