在您的情况下，如果实习生在离职后决定重返该公司，并且已经具备了正式员工的资格和条件（例如完成培训并获得必要的证书），那么通常不会对之前的工作经历产生影响。但是，具体是否能再次进入公司取决于您所在的合资公司的政策以及该职位的具体要求。 一般来说，如果您已经在公司工作了一段时间并且表现良好，那么可能更容易被考虑重新聘用。然而，这需要根据具体的招聘流程和公司政策来确定。因此，建议直接与您所在公司的人力资源部门联系，了解相关政策和程序，以便做出最佳决策。