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旷一扣三可以申请劳动仲裁吗? 1回答

2013年10月24日，吴某经鉴定后被确定为伤残三级，完全丧失劳动能力。 2016年1月10日，吴某与某物业管理公司签订《员工聘用合同》。吴某入职时填写了《员工入职等级档案表》，在“是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残”一项，吴某勾选了“否”。工作期间，吴某一直在某物业管理公司服务的小区从事保安工作。2018年6月30日，吴某在工作时晕倒，经抢救无效死亡。某物业管理公司起诉吴某的妻子毛某、女儿吴某甲、儿子吴某乙，请求确认某物业管理公司与吴某从2016年1月10日至2018年6月30日期间不存在劳动关系。问题：吴某的做法违背了什么规定？ 1回答

请问发生交通事故后，第一时间报警并拨打120急救电话救治伤者，后来伤者第三天身亡。此事故由肇事车司机负全责，赔偿死者家属五万元，取得刑事谅解书，还需负刑责吗？13786055893 1回答

入股小公司注意什么朋友想请我投现金到他公司，给我固定的回报，这种形式可靠吗，合同要怎样写才合适 1回答

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赵律师

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