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2019-07-14 15:43:54
单位以员工过激行为为由，解除无固定期劳动合同也是合法的。但是需要由用人单位证明该过激行为属于《劳动合同法》第三十九条规定的，严重违反公司内部规章制度
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单位以员工过激行为解除无固定期劳动合同合法吗?
2019-07-14 15:43单位以员工过激行为为由，解除无固定期劳动合同也是合法的。但是需要由用人单位证明该过激行为属于《劳动合同法》第三十九条规定的，严重违反公司内部规章制度
