您好！根据我国相关法律规定，对于因公外出或执行工作任务而发生的交通事故，通常情况下，雇主（即单位）应当承担相应的赔偿责任。具体而言，雇主应支付受害者的医疗费用、误工费等必要费用，并可能需要承担其他相关的法律责任。 然而，在处理此类案件时，具体情况还需要结合实际情况进行分析。例如，如果事故发生在上下班途中，且事故是由于工作原因导致的，则可能存在一定的免责情形；如果员工是在非正常的工作时间内发生事故，或者事故与工作无关，则可能由员工本人承担部分责任。 因此，建议您及时联系专业的法律机构或法律顾问，以便对具体的案情进行详细分析和准确判断。同时，确保收集好所有相关的证据材料，以支持您的主张。祝您早日解决这一问题！