在您的情况下，通常情况下您有权要求雇主退还已支付的服装费用。这取决于当地法律法规以及劳动合同中的具体规定。 如果您已经提交辞职申请，并且已经完成工作的最后一天，那么您可以根据合同或法律规定，向雇主提出退款请求。请注意，有些地区可能有特定的规定，比如是否需要提前通知或者提供书面证明等。 此外，如果您的离职是由于工作条件不佳导致的，您还可以考虑通过其他途径来解决这个问题，例如投诉劳动监察部门或者与雇主协商解决问题。 最终，具体的处理方式应基于当地的法律和雇主的具体政策。建议您详细阅读相关条款，并及时联系专业人士进行咨询。